案例研究
以下是我们的大思维和个人关注如何帮助我们的客户的几个例子. bet9平台游戏，开始您的业务对话.
大问题: 新兴技术客户在退出时不知道销售税要求
大的思考: 执行多司法管辖区税务风险分析以确保合规
股东 特雷弗·沃伦 2001年加入施耐德唐斯，拥有20多年的公共会计经验. 他主要专注于审计, 审查和汇编业务, 他bet9平台游戏于多个行业, 从汽车到非营利组织. 他还领导公司的新兴技术bet9平台游戏集团.
当时该公司的一个新兴科技客户正计划出售他们的业务, 特雷弗和他的团队注意到他们不知道销售税申报要求. 从经验中了解到，对于在多个税收管辖区销售产品的新兴科技公司来说，这些要求可能会有多复杂, 特雷弗和他的团队明白，这个缺失的部分会在尽职调查期间造成问题，并可能对客户的销售产生负面影响.
以确保交易顺利进行, 特雷弗和他的团队建议施耐德唐斯州和地方税务小组对该公司进行销售税关系研究. 该小组对客户的实质性收入流和其客户所在司法管辖区的销售税报告要求进行了分析. 然后, 特雷弗和他的团队利用这些信息来估计客户的总税务风险, 查明有重大风险的司法管辖区，并帮助起草这些司法管辖区的自愿披露协议.
“我们知道，这些要求对早期公司来说可能很难，因为他们的员工有限，创收是主要关注点,特雷弗说。. “通过这种分析和自愿披露协议程序, 我们能够以显著降低的成本使公司符合他们的销售税申报要求.“此外，这一过程消除了公司退出后的税务问题和风险敞口.
施耐德唐斯在为大型和小型企业提供各种bet9平台游戏方面提供大思维和个人关注, 公开和私人持有, 以及非营利组织, 政府机构等. 通过我们对思想领导和知识管理的承诺, 我们提供客户所需的解决方案，并以个人的承诺提供bet9平台游戏.
大问题: 大流行引发的经销商纳税责任
大的思考: 改变会计方法，实现60万美元的递延税储蓄.
股东 史蒂夫·巴伯 自2003年以来一直在施耐德唐斯工作，在包括税务筹划在内的所有税务咨询bet9平台游戏领域拥有超过20年的经验, 研究与合规, 会计, 收购, 为少数人持股企业提供销售、运营和财务报告. 史蒂夫bet9平台游戏于多个不同行业的客户, 包括汽车, 建设, 房地产和制造业.
作为汽车bet9平台游戏集团的领导, 史蒂夫从大多数人那里, 如果不是所有客户都知道，他们正在努力应对COVID-19对他们维持新车库存能力的影响. 经销商使用的最后一次, 存货会计的先出法, 当库存下降时, 通常后进先出的储备会被回收, 还有更多的联邦所得税要交. 因此, 因为大流行导致物资短缺, 史蒂夫的许多客户都面临着潜在的巨额税务负担.
史蒂夫和他的团队采取了双管齐下的方法来帮助他们的客户避免后进先出的储备回收. “我们建议采用不同的会计方法来计算后进先出准备金，以避免过早确认收益,他说. 此外，该集团还设计了一种方法来支持客户的库存计算. “我们将经销商的二手车和零部件与他们的新车结合起来，创建一个更大的库存池，并利用非常大的二手车通胀,史蒂夫说。. 这使得后进先出的储备回收不那么剧烈，在某些情况下，增加了储备.
和史蒂夫一起工作, 一位客户的后进先出储备增加了25%, 而不是大流行造成的60%的下降. 执行史蒂夫团队的建议, 经销商将他们的收入改变了大约200万美元，达到了600多美元,递延税的节省.
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大问题: 受Covid-19严重影响的组织.
大的思考: 识别和索赔超过1美元.100万美元的可退还积分.
在大流行期间的频繁交流期间, 马修意识到他的一个客户正在努力解决总收入大幅下降的问题. 马修和他的团队不断监测立法税收变化，并注意到以前被排除的组织获得PPP贷款，现在也有资格获得员工保留信贷.
“有一次，我们注意到一个与员工保留信用相关的机会领域, 我们能够计算可用的信用额度，同时导航PPP宽恕，以确保最大化两个程序,马修说。. “最后, 我们确定并申请了超过100万美元的可退还信用额度，客户们非常激动.”
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大问题: 受勒索软件影响的公司.
大的思考: 现场恢复系统，避免六位数的赎金.
特雷弗的一个客户成了勒索软件的受害者. 他们的系统被封锁了赎金高达六位数. 该公司有网络保险，并被介绍给几家更专注于谈判赎金而不是协助恢复系统的公司. 就在这时，特雷弗接到了公司首席财务官的电话.
“我能够立即让首席财务官与我们的网络团队取得联系, 他们在现场和他们的信息技术总监一起工作吗,特雷弗说。. “我们成功恢复了客户的系统，并消除了勒索软件的威胁. +, 客户不需要支付任何赎金，我们的大部分费用都通过他们的网络保险支付.”
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大问题: 低效的税收抵免实现.
大的思考: 确定了90万美元的税收抵免，几乎是前几年的两倍.
道格的一个客户, 专业bet9平台游戏公司, 正在寻求将他们的研发(R&D)到施耐德唐斯学习以省钱并最大限度地利用R&D税收抵免. Doug的团队能够利用他们的专业知识扩大2019年审查的项目样本，并增加净R&D信贷.
“这种扩张有助于识别R&D税收抵免将近900美元,000人，几乎是前几年发现人数的两倍,道格说. “我们能够帮助我们的客户节省大量资金并最大化他们的R&D税收抵免.”
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大问题: 耗时的计费流程.
大的思考: 利用机器人过程自动化将人工输入时间减少75%.
股东 帕特里克ARMKNECHT 在施耐德唐斯工作了21年. 他的专长主要是企业会计、项目管理和软件实施.
帕特里克的一个客户想要更高效的后台操作. Patrick的团队推荐机器人流程自动化(Robotic Process Automation, RPA)技术来帮助解决他们的账单问题. 在实现RPA技术之后, 手动完成每月账单流程的时间减少了75%.
“虽然目前的需求集中在每月的账单流程上, 我们认识到，对RPA的投资还将使客户能够在其组织中实现许多流程的自动化,帕特里克说. “他们已经在组织的不同部门实施了五个其他自动化项目，并且在不久的将来有20多个其他流程打算实现自动化.”
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大问题: 家族企业继承计划中的巨大税负.
大的思考: 创建授予人信托以节省1美元.500万年.
格雷格•埃里森 负责为企业主进行遗产和继承规划, 高管和高净值人士. 除了赠与税申报表外，他还为遗产和信托准备年度所得税申报表, 联邦遗产税申报表和州遗产税申报表.
格雷格的一位客户是一位父亲，他想退休后把公司100%的所有权交给儿子. 如果他把公司80%的股份卖出去，就能得到1美元.500万的赎回税. 格雷格的团队避免了1美元的罚款.500万美元的税收，并引入资产保护，让父亲创建一个授予人信托.
“通过创建授予人信托, 父亲以与赎回相同的条件出售了他的股份，但由于出售时不承认收益，因此节省了资金,格雷格说。. “我们还能够将资产保护整合到结构中，并获得经常性税收和认证bet9平台游戏.”
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大问题: 不正确的会计方法
大的思考: 七位数的税收节省.
股东 热内罗迪贝罗说 在与控股公司相关的税务和商业计划的各个领域有广泛的经验, 他从1987年就在施耐德唐斯工作了.
在对我们客户的一个业务进行例行检查时, 詹纳罗的团队发现了一些非常不寻常的东西. 他们发现客户在计算固定资产的折旧时使用了多种不正确的方法和计算方法. Gennaro会见了客户并讨论了这个问题, 提出了解决问题的方法, 量化结果, 并实施了这些变化，导致近4美元的有利调整.500万年. Gennaro的专业知识和对细节的洞察力在帮助客户解决他们甚至没有意识到的问题方面至关重要.
“我们善于发现客户没有注意到的机会或风险敞口,詹纳罗说. “这并不一定是我们最初被聘用来做的事情, 但当我们执行我们的约定时, 我们一直在寻找新的方法来帮助我们的客户并减少他们的税收负担.”
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大问题: 网络安全防御被员工的密码破坏
大的思考: 网络安全环境的重大更新.
股东 埃里克·赖特 自1983年以来，他一直在施耐德唐斯从事信息技术工作，并负责公司蓬勃发展的技术咨询和IT审计业务 & 合规实践. 通过这个角色, Eric在评估IT基础设施和识别网络安全风险和暴露方面拥有丰富的经验.
我们的一个客户对他们现有的网络安全防御相当满意. 但他们仍然害怕未知的和更新的网络攻击技术. 通过我们的常规审计程序, 我们询问了他们目前的网络控制以及他们抵御攻击的信心. 然后，我们执行了一个网络渗透测试，模拟外部对手入侵他们的网络. 该程序通过实时测试确定了客户在防御方面的未知弱点.
" 48小时内, 我们能猜出他们近10%员工的密码, 有效地让我们通过VPN访问他们的公司网络和某些员工公用设施, 像电子邮件.埃里克说. “我们还发现，他们的企业内部网网站在互联网上是可见的，容易通过错误的密码登录. 在发现这些问题之后, 我们与客户合作，对他们的环境进行了重大更改，使攻击者更难以闯入.”
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大问题: 一个复杂的业务评估案例.
大的思考: 纠纷解决和业务控制.
2014年加入施耐德唐斯公司，成为股东 汤姆·普拉特 有超过30年的公共会计工作经验, 法务会计, 诉讼支持, 企业估值和财务重组.
Tom的团队卷入了我们的客户之间复杂而有争议的商业评估纠纷, 谁是控股股东, 一个非控股股东. 争议包括欺诈指控, 自营交易和实体管理不善，不利于我们的客户. 我们与客户的外部法律顾问合作，帮助他们应对估值问题和, 重要的是, 驳斥对他的指控. 我们勤奋而客观的工作有助于解决争端, 而且我们的委托人在开庭前就购买了非控股股东的权益.
“在商业伙伴之间的纠纷中，我们几乎看到了你能看到的一切,普拉特说. “所以我们知道要寻找什么，以及什么样的分析和证据会帮助我们的客户.”
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大问题: 一个不符合401(k)的非营利客户.
大的思考: 允许高收入员工贡献更多.
股东 杰森。” 担任SDAdvantage退休解决方案的实践部门负责人. 他有超过17年的合格退休计划经验, 主要bet9平台游戏中端市场, 少数人持股企业. 他的背景包括规划设计, 文档报告, 参与者的教育, 以及对固定缴款计划的持续管理, 包括员工持股计划.
在与我们的一个非营利客户合作时, 贾森的团队发现，由于员工参与401(k)计划的程度较低，该公司没有通过非歧视测试. 为了解决这个问题, 我们建议实施第二个退休计划, 403(b)计划, 这将只包括高薪员工, 允许他们缴纳最高金额，而不必担心401(k)计划的非歧视测试所施加的限制.
这些高级员工不再受到401(k)计划测试结果的限制,杰森说。. 此外，该组织不再需要担心非歧视测试. 我们还避免在401(k)计划中实施“安全港”设计, 这可能导致昂贵的雇主供款和有利于短期雇员的授权条款.”
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大问题: 一家本地公司的流动性问题.
大的思考: 预测和控制现金流量的新方法.
股东STACI BROGAN拥有超过20年的公共会计经验. 她的专业领域包括帮助非营利客户, 公开交易的注册人, 以及具有复杂治理结构的客户.
斯塔西的一个客户正为现金流问题而苦苦挣扎，不知道如何更好地管理他们的流动性. 但斯塔西的团队对公司有深入的了解，对公司的运作也有清晰的了解. 通过将公司的财务业绩与同行进行详细的基准比较, 创建了一个模板，以更好地项目现金流和积极影响关键比率.
“除了基准性能, 我们能够为客户提供评估关键合同的分析,布罗根说. “这使他们能够为该组织谈判更好的条款，这也有助于他们的流动性.”
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大问题: 海外估值的税务影响.
大的思考: 节省100万美元的税收.
股东 玛丽·里希特 自2002年加入施耐德唐斯以来，拥有超过20年的公共会计经验. 她拥有国内和国际税务规划方面的专业知识, 邦税联系, 税收抵免, 所得税核算, 以及具体的事务规划和实现.
玛丽的一个客户正在重组他们的海外运营结构，并希望将某些资产转移到不同的司法管辖区. 该客户已被一家私募股权集团收购，并打电话给我们，要求更新我们之前对该业务的估值. 除了解决估值问题, 我们发现了一个机会，可以修改他们的重组计划，以避免对很大一部分交易征税.
通过提问, 对他们的需求有深刻的理解, 与客户合作, 我们为他们节省了大约100万美元的税款,玛丽说。. “加, 我们的计划使他们能够产生未来的海外税收减免，以抵消目前的重组成本. 我们还为他们节省了大量费用.”
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大问题: 重大退款的新会计方法.
大的思考: 七位数的税收节省.
1988年就加入了施耐德唐斯， JAY MEGLICH 为各类企业和免税组织提供审计和咨询bet9平台游戏.
在与客户交谈时, 谈话转向了根据合同持有的保留金的税务报告. Jay建议客户与税务团队进行一次后续会议，以更详细地研究这个问题，并审查用于所得税报告目的的整体报告方法. 改变他们的会计方法后, 我们为开放纳税年度提交了修订后的申报表，并能够为客户在上一年的申报表上获得大量退款. 此外，这种新的有利的报告方法将继续实施.
“帮助客户找到新的、意想不到的储蓄，总是令人满意的，”梅格里奇说. “然后，这个客户能够利用现金流来融资，帮助他们扩大业务，并最终购买更大的设施，以继续他们的发展.”
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大问题: 在数据提取和文件转换效率低下.
大的思考: 使用专有软件在几小时内完成曾经需要几天的工作.
股东 泰德PETTKO 在不同行业的上市公司和私营公司有丰富的经验, 他从1997年就在施耐德唐斯工作了.
Ted的团队为客户实现了一个解决方案，该客户一直需要从一个平台提取数据并将其输入到另一个平台. 他们现有的手工流程不仅繁琐而且耗时, 但它也导致了一种不干净的格式. 使用专有的数据分析软件, 的想法, 该团队帮助客户在几小时内将一整年的信息提取成干净的格式. 在此之前，客户需要花费数天时间进行提取.
“我们代表客户的努力提高了他们的及时性和效率，”Pettko说. “在审计行业中使用数据分析软件使我们能够在很短的时间内提取信息, 总结数据并进行高层次分析以支持我们的审计意见. 最终，这是一个双赢的局面.”
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大问题: 需要税务建议的家族企业.
大的思考: $1.400万的合格扣除额.
股东 马克DIPIETRANTONIO 自1995年以来一直在公司工作，在税务筹划的各个领域都有丰富的经验, 研究与合规.
当马克被介绍给一个新客户时, 在谈话过程中，他了解了企业的性质, 他们的客户, 最有趣的是, 他们没有利用这个特定行业的所有税收减免. 经过一番研究，我们确定他们有资格获得超过1美元的大额扣除额.400万美元，这对这个家族企业产生了巨大的影响.
“能够给这位小企业主带来如此积极和意想不到的消息，我感到非常高兴,”迪彼得朗安东尼奥说. “通过立即修改诉讼时效尚未结束的前几年的纳税申报表, 我们为他们争取到了一笔可观的退款.”
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大问题: 有限员工福利计划.
大的思考: 增加供款和保留员工.
股东 乔·布鲁斯 自1996年加入施耐德唐斯以来，有超过21年的公共会计经验. 他对包括建筑在内的各种客户都有专业知识, 制造业, 零售, 石油和天然气工业, 以及员工福利计划.
乔的一个客户生意很成功，想为自己的退休账户多存些钱. 然而, 客户受到现有员工福利计划结构和IRS对其现有结构的供款限制的限制. 乔的团队熟悉他们现有计划的结构，并主动提出对他们的选择进行分析.
施耐德唐斯退休计划解决方案集团提出了一项现金余额计划，并向企业主提供了一份分析报告，对影响进行了量化，并提供了选项，让客户评估他们最满意的前进方向.布鲁斯说. “客户选择采用现金余额计划，从而大大增加了业主退休账户的供款. 这也提高了员工退休福利的质量, 这反过来又有助于提高员工保留率.”
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大问题: 企业扣除的新规则.
大的思考: 新的税务规划策略节省30万美元.
股东 埃文OGRODNIK 自2005年以来一直在施耐德唐斯工作，是我们的税务合规和规划专家之一, 会计, 以及财务报告事宜.
Evan的团队一直与我们客户的会计团队和施耐德唐斯的审计团队密切合作. 当国税局改变修理和维护的可扣除性与资产资本化的规则时, 施耐德唐斯的一组税务专家对这一变化的技术规则进行了深入研究，为客户制定了税务规划策略. 在一个特殊的例子中, 通过对客户的固定资产分类账以及关联方商业租赁物业的分类账进行广泛分析, 我们可以节省大约300美元的税款,000.
“与客户的沟通始终是至关重要的，”Ogrodnik说. “我们对新事物的理解, 复杂的法规, 了解客户的业务和内部运作, 以及客户对我们专家的信任, 让我们可以利用税收规则获得大量的减免.”
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大问题: 需要更好的内部控制的全球性公司.
大的思考: 实施最佳实践的专业人士网络.
我们的一个客户是一家遍布全球的大型消费市场公司. 我们了解到，该公司希望改善整体公司治理和内部控制. 由于公司领导层意识到需要一家在多个国家和语言拥有国际经验的公司，Jim的团队被要求帮助进行评估. 在全球最大的独立会计师事务所协会之一Prime Global提供的国家特定资源的帮助下，以及总部设在匹兹堡的始终如一的核心团队, 我们已经能够提供必要的专业知识，以发展和协助公司建立和建立一个全球内部审计功能, 并在其全球业务和核心流程中引入最佳实践.
“通过获取行业专业知识, 评估风险，吸引主题和国际专家, 我们能够指导公司的计划来实现最佳实践, 降低风险, 标准化他们的流程，并在整个运营和业务单元中创造效率,吉姆说. “客户已经认可了这种合作关系的成功，并继续授予我们其他项目，包括正在进行的国际地点审查, 各种操作和过程评审, 系统实现/迁移, 以及欺诈调查.”
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大问题: 家族所有特许权人的高税负.
大的思考: 15%减税的综合规划.
税务股东，拥有超过25年的私人和公共会计经验， 克里斯·麦克尔罗伊 于2017年加入施耐德唐斯，为不同行业的客户提供咨询bet9平台游戏, 包括消费品和零售, 医疗保健, 制造和分销.
克里斯的团队帮助了一家需要减少税收负担以更好地与企业的长期愿景保持一致的家族零售商/特许经营商. 施耐德唐斯以股东为主导的bet9平台游戏模式使团队对客户的目标有深入的了解，并利用《bet9游戏平台》提供的机会.
“我们帮助客户实施了一种结构，在利用有利的企业税率的同时，为业主提供必要的现金流, 班.S. 税收规划，以及QBI和FDII等其他税收规定，”麦克尔罗伊说. “因此，我们能够将他们的全球年度总体税负降低近15%.”
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